前不久，奥园集团公布了中期财报，里面突然有两百多亿元的盈利，简直是让大家吓了一跳。但是细看才发现，这是因为债务重组之后，削减了对应的债务，这部分算进了收益。

如果是真的有两百多亿的收入，那就太好了，至少望眼欲穿的在职和离职员工们，可以看到发工资的希望了。

这两天，有奥园集团总部财务口的三个员工，找到了我们投稿，说是之前承诺好的离职补偿，拖延至今一分都不给了。从他们的口中得知，最早2020年的时候，集团财务口还有200来个员工，随后一路裁员一直裁员，现在只剩下：

5个人了。

算一下这个裁员比例，已经超过90%了，真的挺残酷的。这五个在职的员工，情况也并不好过，上一次发工资还是4月份，然后就一直没法发工资了，现在上班非常心累。

重点讲讲被裁员工欠钱的事情，奥园从2021年开始裁员就很严重了，大部分人是从2022年开年就一直裁员那一拨干掉的，之前离职跟大家有约定，离职补偿分期支付。还有签字的离职协议：

那一拨离职的员工，基本上都是分三期支付。离职较早的，特别是在2022年被裁员的员工，离职补偿有支付了一部分，大概付了1.5期的样子。也有人是2023年11月被裁的，但是就比较惨了，赔偿协议签了0.8N，2023年12月计划是开始分3个月付，到现在为止一分钱都没有收到。

离职员工追了人力好多次，说公司没有资金，上个月还在奥园总部变卖那些旧电脑，让大家去挑选抵债，都是那些用得非常旧的手提电脑，并没有几个人去选。有的同事实在是没办法忍受就去劳动仲裁了，目前已经走到强制执行一步，但是奥园都把资金挪走了，根本没有钱执行。现在人力也摆烂了，去问工资人力也是微信回复大家，叫去仲裁，反正公司没钱执行。

现在的情况是，基层员工和中层员工基本上都是5月开始欠薪，但是部分领导是有发工资的。因为现在奥园集团发工资是放在不同项目的账户里面发的，哪个项目有钱就能发，但是我了解到的是主管和经理的工资都没发齐。但是集团的领导，可以选择比较好的项目，基本上两个月能发一次，比普通员工好很多，但是具体发到几月份就不知道了。